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快穿之完成你的执念分章阅读 1563

淇泮 / 著
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说,公司规定12点达到本市能算天,的确12点以到的,但是没票据。说,没有票据证明没法核定,能报销;什么?!

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微禾二佛生天,在乎在乎有没有实质的票据让正常入账。说难听点,有本事拿的报销单据天无缝,就能都给了。

,业务觉得微禾板固执,这也给报销那也给报销。

微禾:气得说什么好。

徐经理安微禾:“按照规定理就可以,有些新员工太懂公司规定,们解释。”

微禾应了,为了防止这种况再次发生,每次审核差预批单时,都会私聊第差的员工,把容易问题的点发给,提醒注意差期间的费用□□。

因为公司员工算多,这样的作虽然很耗费时间但的确省了烦,剩二连提醒都没用的,微禾公事公办,能报销的律退回。有单独提醒在,员工也怨财务。

新公司的员工关怀得很好,每个月每个部门都有工会经费可以搞工会活,员工加班到九点,可以报销当晚的加班餐。

但是这些费用也有规定,工会活能去著名景点,能去宗胜地,夜,每次活费用都有额度限;加班餐也样,额度低,正好是工作餐的限度,给员工奢靡费的间。

职能部门的员工还好,微禾发现家特别老实,规定怎么就怎么,业务部门就放飞自了,到搞活的时候就跟了笼子的样,抓都抓住,等到报销费用时,就傻了眼了。

跑去吃锅,百多,家工会天三餐的总额度都没这么吃完锅去唱K,好意思,公司止去娱乐场所搞活

业务生气质问:“那们让们去哪里搞活!”

微禾微笑:“除了规定以外的地方都可以。”

业务声:“那到底规定了哪里能去!”

微禾依旧微笑:“看公司工会制度,制度规定在OA都有发。”

对方开始诉苦:“那这次怎么办?让员工自己钱吗?家全国跑辛苦了个多月,领导说好容易周都聚齐了搞个活家都很,现在再通知每个AA能让把钱了吧,就是个组织者。”

微禾可了主,问徐经理,徐经理叹了气:“这种活肯定能报销的,再比如500元的用餐费就算只按制度报200元,现在也行了。半年审计检查,说们有几笔餐费,报销虽然只报了额度的金额,但实际用费超标很,有作风奢靡用公司款项的嫌疑。”

微禾没想到吃得好点自己贴补剩的钱审计都意见,以公司,部门聚餐搞活,只拿到□□就行了,从没担心额度,地点这种问题,反正奖金池只有钱,部门是可以随的。

卡在这里就两难了,给报,员工心里,报了,们财务失职。

微禾其实是完全没建议,但这个建议有打的风险,业务部门自己想到,是绝会说的。说了就是钻子的违规员,而受益的业务们也,审计查,第个甩锅给财务的就是们。

到办法的报销回去把事禀告了业务部的总经理,总经理听,立刻打电话给徐经理。微禾就听到徐经理从公司制度说到审计意见,从审计意见说到国有资产,十几分钟,搞定对方挂了电话。

微禾听得叹为观止。

格重在务实,太会理,现在发现,理很重,瞧瞧徐经理,帽子去,对方铩羽而归。

微禾以为这就是常报销纠纷,虽然纠的时间点,业务那边难点。谁知,这件事给打开了新公司另面的门。哽噺繓赽奇奇小説蛧|w~w~RF35.COM

打回业务部门报销久,业务总监溜达溜达们办公室,问业务部是几天有这么个规的工会活

那天,徐经理在,微禾明所以,实事是点头了。

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当前日期:2025年2月22日 17:59
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